P448 Sneaker Neon Perforiert sportlich Schwarz 4ogr36y9

zxu2rre9
P448 Sneaker, Neon, Perforiert, sportlich, Schwarz
Freie Universität Berlin

Service-Navigation

Schnellzugang
Studium
Elara Damen Stiefeletten Bequeme Biker Boots Lederoptik Schnürstiefeletten Dark Green 40 Lu533CZlz
Studienbüro Daniel Hechter Herren 811387011100 Derbys Braun Cognac 46 EU ctmeREF
Sprachenzentrum Master's Programs Kamik UnisexKinder SOUTHPOLE4 Schneestiefel Rot RedRouge 25 EU gh08HIk
E-Learning Rieker 05379 Herren Slipper Grau coal/schwarz/45 45 EU 105 Herren UK Mx9cZo
Blackboard Login Campus-Management Login
Allgemein
Stellenanzeiger AIYOUMEI Damen High Heels Lack Pumps mit 7cm Absatz Elegant Stiletto Abend Schuhe RbR3Bp
Offener Hörsaal
Fachbereich
Fachbereichsportrait Publikationen Gastprofessuren Bibliotheken Archiv Fachbereichsverwaltung Däumling Lauflernsandalen für Mädchen Weite S für schmale Füße lila Mädchen 7vmD6e
Bibliotheken
CROCS Karin Clogs IuPpsrbk
Bliefescher Damen Sommer Strand Schuhe Zehentrenner Flip Flops Hausschuhe Bogen Pantoffeln Sandalen XCKxUz
GABOR Pantolette braun cxWV0yfbh3
Panama Jack Panama Jack Wedges JULIA fuchsia 91eDxfzo
Für Beschäftigte
Weiterbildung Formulare der Zentralen Universitätsverwaltung Legero Tanaro Damen Sneakers Blau Ocean Kombi 81 39 EU 6 Damen UK HHVMMG
Irregular Choice Curtain Call Pumps für Damen / schwarz vjSOKUC
EROGANCE Lack Plateau High Heels Kniestiefel A5334 / EU 43 cGFqar
EDV und IT-Dienste
Rieker Herren 05266 Slipper Braun Toffee 43 EU 5bgcPdF
Elara Damen Biker Boots Metallic Prints Schnallen Nieten Stiefeletten Lederoptik Khaki 2 41 q0QYbYs
ZEDAT Webmail Publikationserfassung (SEP) CMS Content Management Timberland Damen Kenniston Nellie Chukka Boots Gelb Wheat Nubuck 231 385 EU P6p2J5E64
Adieu Paris OxfordSchuhe mit breiter Sohle 6yq88o
Paul Green Pumps violett EUR 41 V5vLeai
> Aktuell

Ich kann locker ein E-Mail-Reglement mit 50 Seiten schreiben aber auch eines auf einer Seite. Was ist der Unterschied? Das eine wird gelesen und wirkt, das andere kostet viel.

Überall begegnen uns schlechte und komplexe Lösungen – mit fatalen Folgen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Oft werden wir von der Komplexität überwältigt. Es drängt sich uns auf: Macht es doch einfach.

Vor Überregulierung und komplizierten Lösungen sollten wir uns hüten. Denn die wirklich wesentlichen Dinge im Leben sind einfach. Einfachheit ist eine Methode und erreicht zweierlei: Prozesse und Regelungen funktionieren und sind effizient.

Es gibt viele Möglichkeiten, einfach zu sein oder etwas einfach zu machen. Viele sagen, das sei schwierig. Das stimmt, denn es ist einfach, etwas zu komplizieren, aber sehr kompliziert, etwas zu vereinfachen. Und trotzdem sollten wir versuchen, einfache Lösungen zu suchen. Hier ein paar Tipps, wo Sie Einfachheit praktizieren können:

Überorganisation wegen Fehlern

Oft sind Fehler und Probleme der Grund für Überorganisation. Fehler sind jedoch menschlich und nicht zu vermeiden. Daran ändern auch Reglemente und Optimierungen nichts. Natürlich versuchen wir immer, fehlerlos zu arbeiten, das ist auch gut so. Doch wir dürfen nicht nach einer Organisation streben, die alle Fehler schon im Voraus zu eliminieren versucht.

Erfolgreiche Produktionsbetriebe halten sich an den Grundsatz: Korrigieren Sie Fehler, wenn sie auftreten und dann sofort. Das heisst, wenn Sie einen Fehler feststellen, jagen Sie ihm nach und stellen sie ihn so schnell wie möglich ab – ein für alle Mal.

Dazu brauchen Sie im Normalfall auch keine Anpassung der Organisation oder ein neues Reglement, welches auch dies und jenes noch regelt, sondern es genügt, wenn Sie den Fehler ausmerzen.

Vereinfachen Sie Ihre Arbeit

Vereinfachen bedeutet, sich aus Aktivitäten auszuklinken, deren Zeitaufwand nicht im Verhältnis zum Gewinn steht. Ermitteln Sie die Bereiche, die am meisten Wert schaffen. Denken Sie immer wieder an die berühmte 80/20-Regel: Nur 20 % Ihrer Tätigkeit schaffen 80 % des Ergebnisses. Welche Tätigkeiten gehören zu den 20 Prozent und welche zu den 80 Prozent?

Überlegen Sie sich: Was sind meine Talente? Was sind die ertragreichsten Produkte und Dienstleistungen? Was sind die Kernkompetenzen unserer Firma? Welche sind unsere besten Kunden? Was sind die wirksamsten Marketingmethoden?

Wenn Sie Ihre Stärken analysiert haben, widmen Sie diesen mehr Zeit. Reduzieren oder meiden Sie andere Tätigkeiten und Bereiche oder noch besser, schaffen Sie sie so schnell wie möglich ganz ab.

Business is simple

Schon Jack Welch schrieb in seinem Buch «Business is simple»: „Die Komplexität der Unternehmensführung wird immer überschätzt. Unternehmensführung ist keine komplizierte Wissenschaft.“ Gute Unternehmer versuchen deshalb immer, Probleme einfach und schnell zu lösen.

Zusammenfassung

Hier noch einige Gedanken und Zitate zum Thema:

18. August 2017 Autor Willy Knüsel

1 Kommentar

Kommentare

Wie so oft ist die Geschäftsführung im Endeffekt für alles verantwortlich. In diesem Fall kommt ihr aber noch eine zusätzliche Steuerungs- und Strategierolle zu. Wenn das Thema Datenschutz von der Geschäftsführung nicht ausreichend wahrgenommen und entsprechende Verhaltensregeln und eine generelle Datenschutzstrategie von der Geschäftsführung nicht sichtbar unterstützt werden, so ist die Einführung von DSGVO-Prozessen zum Scheitern verurteilt. Nicht zuletzt müssen ja auch die Ressourcen für die Arbeiten rund um die DSGVO bis zur Mitarbeiterschulung abgesegnet werden.

Wie diese Auflistung zeigt gibt es gute Gründe die Einführung der DSGVO nicht einer einzelnen Abteilung zu überlassen, sondern vielmehr ein Team aus den verschiedenen Abteilungen zu bilden bzw. auch von externen Beratern unterstützen zu lassen. Wer dann in diesem Team wirklich den „Hut aufhat“ sollte sich weniger nach bestehenden Hierarchien sondern mehr nach den persönlichen Kompetenzen und dem jeweils vorhandenen Wissen der beteiligten Personen richten. Diese Person könnte eventuell in Zukunft auch die Rolle des „Datenschutzzuständigen“ spielen. Dies vor allem dann, wenn es im Unternehmen keinen „Datenschutzbeauftragten“ (nach Definition der DSGVO) geben muss.

iStockPhoto, 607301436, BrianAJackson

Das neue Buch „ Die Datenschutz-Grundverordnung in Marketing und Vertrieb “ ist heute erschienen und ist als Taschenbuch und Ecco Herren Leeds Derby Schwarz 1001BLACK 42 EU 7WLeRBK
verfügbar.

Die Datenschutz-Grundverordnung in Marketing und Vertrieb

Neben allgemeinen Informationen über die DSGVO und der Erklärung der Grundbegriffe legt dieses Buch besonderen Wert auf das Verständnis der Prinzipien der Worker Boots Damen Outdoor Stiefeletten Gefüttert Bequem Schuhe 148866 Dunkelgrau Metallic 39 Flandell eBwgrhXv
nach Artikel 5 DSGVO. Dies wird durch eine Reihe von Praxisbeispielen abgerundet.

Zusammen mit der auf IT- und Datenschutzrecht spezialisierten Rechtsanwaltskanzlei Mag. Peter Harlander finden Intensiv-Seminare zur DSGVO statt.

Abseits der normalerweise in den Medien oder in Einführungsvorträgen zur DSGVO bekannten oberflächlichen Informationen werden in diesem Seminar durch Mag. Peter Harlander ( lawoffice.at ) und Thiemo Sammern ( METHIS ) Praxisbeispiele und Problemfelder bei der Umsetzung der DSGVO behandelt.

Auch das DSGVO-Paradigma „Privacy by design“ wird vorgestellt, das für viele Unternehmen ein fundamentales Umdenken bei der Konzeption ihrer Datenverarbeitungsprozesse bedeutet. Damit zusammen hängt auch das Prinzip der „Richtigkeit“, also die Berücksichtigung der Stammdatenqualität in Kunden- oder Interessentendatenbanken. Für die „Richtigkeit“ steht nun mit /data.mill eine Lösung zur nachhaltigen Erhöhung der Datenqualität zur Verfügung, die ebenfalls demonstriert wird.

Die nächsten Termine:

(bereits durchgeführt) (bereits durchgeführt) Dienstag, 19. September 2017, Salzburg (ausgebucht) Dienstag, 10. Oktober 2017, Linz ( Jamicy® Martin Schuhe Stiefel Frauen Srtificial Leder Hochhackige Martin Stiefel Dick mit Stiefel Winter Damen Zipper Martin Stiefel EU37 Schwarz 1PscM
) Montag, 16. Oktober 2017, Salzburg ( TAMARIS Damen Sneaker Marras fL4Da
)

iStockphoto, standard license, http://www.istockphoto.com/at/portfolio/bee32

Es gehört zu den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) dass Damen Schnür Stiefeletten Knöchelhohe Ankle Boots Kurzschaft Stiefel Blockabsatz 287 40 Schwarz YKZjInfp47
nur verarbeitet werden dürfen, wenn die Verarbeitung rechtmäßig ist.

Copyright © 2015-2018fdmediaAAWP® ist ein eingetragenes Markenzeichen

Navigation

Aktuelle Beiträge

Nischenseiten Theme

Professionelles WordPress Theme, konzipiert und entwickelt für den Einsatz auf Nischenseiten. VogueZone009 Damen Hoher Absatz Weiches Material Reißverschluss Stiefel mit Metallisch Schwarz 37 RZSXHcWv
.

Made with in Germany