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公司打卡管理制度

更新時(shí)間:2014-10-22瀏覽:1381次

公司打卡管理制度  
   上海畢勝實(shí)業(yè)有限公司地處于地理位置*、交通便捷的上海,是一家從事電子衡器及稱重系統(tǒng)的生產(chǎn)、銷售與服務(wù)的專業(yè)公司。

*節(jié) 總則  為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰落后,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度、適用范圍:公司所有員工。 關(guān)于遲到、早退、曠工的管理規(guī)定近期發(fā)現(xiàn)部分同事上下班有遲到、早退等違反公司勞動(dòng)紀(jì)律的行為,為營(yíng)造良好工作氛圍,現(xiàn)作如下規(guī)定:
 1、遲到定義:上班時(shí)間后1-30分鐘以內(nèi)刷卡到崗者為遲到,30分鐘以后刷卡到崗者按曠工半天處理。  
 2、早退定義:下班時(shí)間前提前1-30分鐘下班者為早退,下班時(shí)間前提前30分鐘以上下班者,按曠工半天處理。
 3、對(duì)遲到、早退的處理:
①遲到、早退1-10分鐘的,扣款10元;
②遲到、早退11-20分鐘的,扣款20元;
③遲到、早退21-30分鐘的,扣款50元。
 4、上班遲到不刷卡者,記小過一次。(注:記小過一次扣款50元)  
 5、簽卡只適用于正常上班人員(如出差、忘記打卡和考勤機(jī)出現(xiàn)故障等);遲到、早退、曠工不列入此范圍。 
 6、因上下班遲到、早退或者曠工不刷卡而簽卡者,記大過一次。(注:記大過一次扣款100元)  
 7、員工因正常上班需要簽卡的,必須到人事部申請(qǐng),部門及主管簽名確認(rèn)后,方可簽卡。:   Z) b( M; I4 U/ X7 S  8、各部門主管簽卡時(shí)要有正當(dāng)、合理的理由,每月人事部統(tǒng)計(jì)簽卡情況并進(jìn)行真實(shí)性核查,對(duì)無(wú)正當(dāng)理由而簽卡的主管,與員工承擔(dān)一樣的責(zé)任。
 9、所有人員上下班必須自覺排隊(duì)刷卡,不得提前到打卡區(qū)域附近聚集,刷卡時(shí)不得插隊(duì),違者記警告一次
10、所有人員上下班必須親自刷卡,不得代他人刷卡或者讓人幫忙刷卡,如發(fā)現(xiàn)有此行為,記小過處理,第二次記大過處理,第三次給予開除。)
 11、前臺(tái)文員每天做好考勤監(jiān)督,并如實(shí)做好出勤異常統(tǒng)計(jì)
 12、曠工及簽卡按《員工獎(jiǎng)懲管理辦法》及《出勤管理辦法》執(zhí)行。
 我們的產(chǎn)品主要包括:計(jì)數(shù)電子秤,計(jì)重電子秤,電子臺(tái)秤,電子吊秤,防爆電子秤,電子小地磅,電子汽車衡,精密電子天平,控制儀表,稱重顯示器,桶槽秤,定量灌裝機(jī),防爆液體定量灌裝機(jī),定量包裝秤,分選秤,重量選別機(jī),配料系統(tǒng),各式落料,包裝系統(tǒng)工程,稱重模塊及傳感器等等??筛鶕?jù)企業(yè)需要為客戶訂做。

 

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